東辰石化分公司組織開展規(guī)章制度宣貫培訓(xùn)
時(shí)間 : 2017-03-28 16:33:47
為讓員工更好的熟悉、理解公司規(guī)章制度，強(qiáng)化制度執(zhí)行力，保障各項(xiàng)工作制度化、規(guī)范化，有效提高公司管理水平。3月25日，石化分公司行政部組織各部門員工進(jìn)行公司規(guī)章制度宣貫培訓(xùn)。培訓(xùn)計(jì)劃分四批次進(jìn)行，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)全員參訓(xùn)，其中，本次共有100余名員工參訓(xùn)。
隨著公司不斷發(fā)展，規(guī)模不斷擴(kuò)大，結(jié)合實(shí)際工作需要，公司與時(shí)俱進(jìn)，不斷對(duì)規(guī)章制度進(jìn)行調(diào)整和完善。為使公司規(guī)章制度能夠有效地落實(shí)、執(zhí)行，保障各項(xiàng)工作有效開展，2017年，公司制定了詳細(xì)的制度學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃，并組織相關(guān)部門開展公司規(guī)章制度集中宣貫、培訓(xùn)。本次培訓(xùn)由公司行政部負(fù)責(zé)宣貫、講解，主要講解了行政、人事方面的管理制度，重點(diǎn)對(duì)《員工行為規(guī)范》、《員工獎(jiǎng)懲制度》、《宿舍管理制度》、《人員、車輛及物資出入廠管理規(guī)定》、《公司薪酬、績(jī)效管理制度》、《員工假期管理制度》、《考勤管理制度》、《用工管理制度》、《員工檔案管理辦法》等公司基本制度進(jìn)行了宣貫。
公司規(guī)章制度是公司管理的主要依據(jù)和準(zhǔn)則，是提高全員素質(zhì)的重要方法。通過(guò)此次宣貫培訓(xùn)，將有效提高全員自覺遵守公司各種規(guī)章制度的意識(shí)，加深對(duì)公司規(guī)章制度的理解，確保各項(xiàng)制度得到貫徹執(zhí)行，同時(shí)，有利于增強(qiáng)員工對(duì)公司管理的認(rèn)同感，保障公司管理更加規(guī)范化，提高公司管理水平。（石化分公司/郭志勇）
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